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Gestión de carreras, marcas personales y proyectos: posicionamiento, oportunidades, contenido, negocio y evolución.

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Cultura.
Estrategia.
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Talent management

Gestión integral. Decisiones claras.

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Talent management

Estrategia, posicionamiento y desarrollo.

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Contratación, coordinación y oportunidades.

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Identidad, narrativa y materiales.

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Procesos, planificación y resultados.

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Colaboraciones entre talento y marcas.

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Patrocinios

Inventario, prospección y activación.

Proceso

Diagnóstico, dirección y ejecución.

01

Descubrimiento

Contexto, objetivos y situación real.

02

Estrategia

Prioridades, posicionamiento y roadmap.

03

Ejecución

Coordinación de acciones, partners y materiales.

04

Negocio

Oportunidades, booking, marcas y patrocinios.

05

Evolución

Medición, aprendizaje y siguiente etapa.

Roster

Ejemplos de perfiles.

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